Blog Linking Talent

Espacio donde la Comunidad Linking Talent compartimos opiniones y conocimiento sobre la gestión de personas.

Equipo unido en dinámica de Team Building
Estrategia y organización

Team Building, ¿es un buen momento?

Como si de la propia canción del verano se tratase, las actividades de Team Building vuelven a ser protagonistas en estas fechas, previas a las vacaciones, durante el propio verano o en las semanas de

Motivacion y estrategia
Estrategia y organización

La motivación como estrategia

En un entorno laboral competitivo, la motivación del equipo se convierte en un factor determinante para alcanzar los objetivos y el éxito de la organización. Un equipo motivado se caracteriza por su compromiso, proactividad y

Estrategia y organización

Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos

Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos

Estrategia y organización

¡Bienvenido/a al equipo!

Hoy, 21 de noviembre, es el #DíaInternacionaldelSaludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola! Sabemos que durante el primer día

Estrategia y organización

Soft Skills, el #talento más demandado por las empresas

A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su #capitalhumano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre

Estrategia y organización

¿Qué hay detrás de las Descripciones de Puestos de Trabajo?

¿Por qué debemos considerar las DPTs como una de las bases fundamentales sobre la que se sustenta la gestión del departamento de RRHH y la estrategia de la organización? Esta postura siempre ha sido complicada

Estrategia y organización

Cómo evaluar la Gestión de Personas de tu organización

Por suerte, la evaluación del clima laboral y la satisfacción de la plantilla se convierte poco a poco en una herramienta indispensable en la autoevaluación que los departamentos de Recursos Humanos realizan en base a

Comunicacion y Gestion talento
Estrategia y organización

La comunicación como estrategia en la gestión del talento

¿De verdad en plena era de la información fallamos en la comunicación en nuestras empresas? Un rotundo si, pero tranquilos, no estáis solos. Nunca gusta generalizar, pero la gran mayoría de las organizaciones no llevamos

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