Cinco desafíos para Recursos Humanos ante el trabajo híbrido
El trabajo híbrido se consolida cada vez más como modelo dominante, ofreciendo flexibilidad, conciliación, ahorro y productividad. Sin embargo, este nuevo paradigma también trae consigo desafíos que requieren atención por parte de la empresa ydesde el departamento de Personas y Talento: 1. Ciberseguridad Proteger datos y sistemas en un entorno descentralizado es crucial, la plantilla […]
¿Quieres saber que conseguirías con una Gestión de Personas eficiente?
¿Todavía dudas del poder de los Recursos Humanos? ¡Descubre los beneficios de una Gestión de Personas eficiente!En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, la gestión eficiente de las personas se ha convertido en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Nos empeñamos en seguir demostrándote, […]
Indicadores de RRHH: ¿Cómo medir la Gestión del Talento?
El mundo del trabajo está en constante cambio, y las empresas que no se adaptan a las nuevas tendencias y desafíos se quedan cada vez más atrás. En este contexto, la Gestión del talento se convierte en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Ojo con estos indicadores de RRHH y datos relevantes […]
Team Building, ¿es un buen momento?
Como si de la propia canción del verano se tratase, las actividades de Team Building vuelven a ser protagonistas en estas fechas, previas a las vacaciones, durante el propio verano o en las semanas de septiembre, pero… ¿Por qué en verano? Os contamos algunas formas en las que las llegada del veranito, contribuye claramente a […]
La motivación del equipo como estrategia
En un entorno laboral competitivo, la motivación del equipo se convierte en un factor determinante para alcanzar los objetivos y el éxito de la organización. Un equipo motivado se caracteriza por su compromiso, proactividad y disposición para dar lo mejor de sí mismo en cada tarea. La motivación no es un estado estático, sino un […]
Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización
Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es más, posiblemente te encuentres planteándote la necesidad, planificando el lanzamiento, creando el procedimiento, o incluso en pleno proceso de recogida […]
Planificación anual de objetivos de RRHH
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
Año nuevo, nuevos Propósitos de Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
¡Mentorizaje y bienvenida al equipo!
Hoy, 21 de noviembre, es el Día Internacional del Saludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola!, el mentorizaje y bienvenida al equipo. Sabemos que durante el primer día de trabajo todos y todas hemos sido (y seremos) un manojo de […]
Soft Skills, el talento más demandado por las empresas
A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su capital humano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre un perfil candidato adecuado y un valor potencial para una compañía son las Soft Skills. ¿Y qué son las Soft Skills? […]
