Espacio donde la Comunidad Linking Talent compartimos opiniones y conocimiento sobre la gestión de personas.
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos
¿Por qué debemos considerar las DPTs como una de las bases fundamentales sobre la que se sustenta la gestión del departamento de RRHH y la estrategia de la organización? Esta postura siempre ha sido complicada
Por suerte, la evaluación del clima laboral y la satisfacción de la plantilla se convierte poco a poco en una herramienta indispensable en la autoevaluación que los departamentos de Recursos Humanos realizan en base a
¿De verdad en plena era de la información fallamos en la comunicación en nuestras empresas? Un rotundo si, pero tranquilos, no estáis solos. Nunca gusta generalizar, pero la gran mayoría de las organizaciones no llevamos
Empecemos por el principio antes de adentrarnos en la Gestión por Competencias… ¿Qué son las competencias? ¿Y cómo podemos identificarlas? Competencias: Podemos definirlas como aquellos conocimientos, motivaciones y comportamientos que definen a cada persona que
Entramos en un nuevo año, momento clave para que las compañías planifiquen su estrategia y, junto a ella, sus objetivos anuales. Surge la pregunta: ¿hay estrategia en Gestión de Personas? ¿Cuál es el rol de
Ponte en contacto con nosotros y valoraremos tu caso
Y recibirás contenidos sobre la gestión de personas
