Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
Soft Skills, el talento más demandado por las empresas
A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su capital humano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre un perfil candidato adecuado y un valor potencial para una compañía son las Soft Skills. ¿Y qué son las Soft Skills? […]
DISC en la estrategia del Talento
DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra personalidad, hasta habilidades de comportamiento, todo ello desde el punto de vista de cómo reaccionamos ante diferentes circunstancias del exterior, […]
#SomosLinkingTalent: Inés Bosqued
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Inés Bosqued Cuéllar, tanto dentro como fuera de la oficina? Qué buena pregunta… lo primero que te diría es que Inés siempre intenta estar con una sonrisa, tanto dentro como fuera de la oficina. Considero que en ambos planos de mi vida soy […]
#SomosLinkingTalent: Marta Castán
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Marta Castán Merino, tanto dentro como fuera de la oficina? Que difícil… Marta soy yo, supongo. Dentro de la oficina creo que soy una persona implicada, divertida y un poco intensa. Y probablemente fuera, también. ¿Qué es para ti Linking Talent? Linking Talent […]
#SomosLinkingTalent: Carlos Hernández
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Carlos Hernández Pelegrín, tanto dentro como fuera de la oficina? Empezamos la entrevista sin rodeos eh… 😆 En mi trabajo me gusta involucrarme de lleno en proyectos dinámicos, de diferentes áreas y me apasiona contar con la oportunidad de aportar valor a otras […]
Motivar en el nuevo entorno y con equipos multigeneracionales
Cómo bien sabemos, el entorno social en el que nos situamos y el propio mercado laboral están en constante cambio, las necesidades y expectativas de las organizaciones evolucionan a gran velocidad. Este movimiento constante, viene además acelerado en gran parte por condicionantes clave, entre ellos: Motivación y entorno Llamémoslo entorno VUCA, BANI o como queramos, […]
¿También tengo que implantar el plan de igualdad? ¿Estoy preparado?
En los últimos meses habrás oído hablar mucho de la obligatoriedad de implantar el Plan de Igualdad en las empresas. El objetivo de estos planes es garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa. La implantación de Planes de Igualdad trata de eliminar cualquier tipo de discriminación […]
