¿Quién dice que la Gestión del Talento no se puede medir?
El mundo del trabajo está en constante cambio, y las empresas que no se adaptan a las nuevas tendencias y desafíos se quedan cada vez más atrás. En este contexto, la Gestión de Personas se convierte en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Ojo con estos datos relevantes sobre las tendencias de […]
Team Building, ¿es un buen momento?
Como si de la propia canción del verano se tratase, las actividades de Team Building vuelven a ser protagonistas en estas fechas, previas a las vacaciones, durante el propio verano o en las semanas de septiembre, pero… ¿Por qué en verano? Os contamos algunas formas en las que las llegada del veranito, contribuye claramente a […]
La motivación como estrategia
En un entorno laboral competitivo, la motivación del equipo se convierte en un factor determinante para alcanzar los objetivos y el éxito de la organización. Un equipo motivado se caracteriza por su compromiso, proactividad y disposición para dar lo mejor de sí mismo en cada tarea. La motivación no es un estado estático, sino un […]
Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización
Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es más, posiblemente te encuentres planteándote la necesidad, planificando el lanzamiento, creando el procedimiento, o incluso en pleno proceso de recogida […]
Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
Soft Skills, el talento más demandado por las empresas
A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su capital humano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre un perfil candidato adecuado y un valor potencial para una compañía son las Soft Skills. ¿Y qué son las Soft Skills? […]
DISC en la estrategia del Talento
DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra personalidad, hasta habilidades de comportamiento, todo ello desde el punto de vista de cómo reaccionamos ante diferentes circunstancias del exterior, […]
#SomosLinkingTalent: Inés Bosqued
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Inés Bosqued Cuéllar, tanto dentro como fuera de la oficina? Qué buena pregunta… lo primero que te diría es que Inés siempre intenta estar con una sonrisa, tanto dentro como fuera de la oficina. Considero que en ambos planos de mi vida soy […]
#SomosLinkingTalent: Marta Castán
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Marta Castán Merino, tanto dentro como fuera de la oficina? Que difícil… Marta soy yo, supongo. Dentro de la oficina creo que soy una persona implicada, divertida y un poco intensa. Y probablemente fuera, también. ¿Qué es para ti Linking Talent? Linking Talent […]
