Flexibilidad y Bienestar: Claves para una productividad y talento imparables
En el dinámico escenario empresarial actual, las preocupaciones top en Recursos Humanos son productividad y fidelización del talento (o lo que de forma un tanto malsonante denominan retención del talento). Pero, ¿está ligado ofrecer flexibilidad de horarios con perder productividad? ¿La conciliación laboral afecta al rendimiento positivamente o negativamente? ¿Qué es exactamente gestionar eficazmente las […]
Diagnóstico rápido: ¿Cómo es la Cultura del Feedback en tu empresa?
Evalúa dónde se encuentra tu empresa y traza el camino hacia la Cultura del Feedback Eficiente En Linking Talent, sabemos que el feedback es el motor del crecimiento. Pero, ¿tu empresa tiene un Feedback Aislado, una Cultura del Feedback (a secas) o una verdadera Cultura del Feedback Efectivo? Este breve diagnóstico te ayudará a identificar […]
La Cultura del Feedback Efectivo
Sí, el feedback, ese ente del que no paramos de hablar en el mundo de la Gestión de Personas, que es casi nuestro mantra. Probablemente pienses: «Si claro, en mi empresa damos feedback cuando algo va bien, y a veces hasta también cuando algo tiene que mejorar». ¡Bueno, ok, quizá eso sea el punto de […]
Upskilling y Reskilling: IA, equipo en desarrollo y empresa competitiva
El mercado laboral cambia constantemente y a una velocidad, en ocasiones, vertiginosa. Lo que hoy es una habilidad puntera, mañana puede ser un conocimiento básico. Elementos como la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios en los modelos de negocio, generan una pregunta crucial para cualquier CEO o personal de RRHH: ¿Estamos preparando a nuestro […]
¿Cómo reducir tu rotación de personal y fidelizar talento?
¿Sientes que tu talento se escapa? La rotación de personal es un dolor de cabeza para todas las empresas, las cifras no mienten: Normalmente en las empresas nos enfocamos en aplicar políticas de motivación y fidelización sin «escuchar» realmente al personal en las entrevistas de salida, algo que nos da más pistas del clima y […]
Autonomía en el trabajo: clave para Equipos de Alto Rendimiento
En el competitivo mercado laboral español, la autonomía en el trabajo se ha convertido en un factor crucial para construir equipos de alto rendimiento. Otorgar autonomía a tus equipos ya no es solo un acto de confianza, sino una estrategia poderosa para impulsar la innovación, el compromiso y la adaptabilidad. ¿Por qué tu empresa necesita […]
Compromiso y satisfacción como estrategia
En el competitivo mundo empresarial actual, mantener el compromiso y satisfacción en tu equipo es el primer paso para conseguir la fidelización del talento en tu empresa y, en consecuencia, lograr éxitos a largo plazo, éxitos que vienen otros pequeños grandes retos superados. Algunas de las acciones estratégicas a implementar en tu empresa y que […]
Retos y tendencias 2025 en Recursos Humanos
Como si de la Evaluación del departamento de Recursos Humanos, Personas y Talento de todas las compañías españolas juntas se tratase, os traemos recopilados los datos obtenidos en estudios de finales de 2024, que os darán las pistas que necesitáis acerca de los retos de este 2025. ¿Sin tiempo para seguir leyendo? Visualiza nuestro Resumen […]
#SomosLinkingTalent: Eva Campillo
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Eva Campillo Plaza, tanto dentro como fuera de la oficina? Qué difícil, en nuestra propia jerga te diría que soy verde aunque me adapto en amarillo y que los que quieran saber más… ¡que nos llame! Fuera de bromas, creo que soy una […]
¿Quieres saber que conseguirías con una Gestión de Personas eficiente?
¿Todavía dudas del poder de los Recursos Humanos? ¡Descubre los beneficios de una gestión eficiente!En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, la gestión eficiente de las personas se ha convertido en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Nos empeñamos en seguir demostrándote, cómo hicimos […]
