Mapas de Talento: Crecer gracias al potencial interno de tu empresa
¿Quién es la persona adecuada para liderar ese nuevo proyecto? ¿Qué perfiles de tu plantilla están listos para un ascenso y quiénes necesitan un plan de formación urgente? Si estas preguntas se responden por intuición o por antigüedad, tu empresa tiene un punto ciego estratégico. Los Mapas de Talento pueden ser una de las herramientas […]
Indicadores de RRHH: KPIs para la toma de decisiones en una PYME
¿Cómo sabes si tu estrategia de Recursos Humanos y Talento está funcionando? En la gestión de una PYME, lo que no se mide, no se puede mejorar. Tradicionalmente, se ha pensado que el área de Recursos Humanos es puramente cualitativa, pero en la actualidad los indicadores de RRHH y Gestión de Personas (KPIs) son la […]
#Talento femenino STEAM: Eva, Implaser
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, hoy queremos poner el foco en el talento real que transforma nuestra industria. Desde Linking Talent tenemos el privilegio de trabajar integrados en la estructura de Implaser, una compañía donde la innovación no es un concepto abstracto, sino un motor […]
Propósito organizacional en PYMES: Profesionalización y ADN
Propósito organizacional PYMES es el concepto clave que definirá el éxito de las empresas familiares este año. ¿Tu organización tiene una razón de ser real o es solo un eslogan decorativo para captar clientes? La diferencia entre ambos no solo marca tu imagen exterior, sino que es el factor determinante que atrae o ahuyenta al […]
Liderazgo y Generación Z: Equipos multigeneracionales y eficientes
¿Liderazgo y Generación Z? ¡Si, líderes! La Generación Z ha llegado para revolucionar algunas tendencias de Gestión de Personas, ¿te ayudamos a entenderla? ¡Spoiler alert! Si sigues leyendo no sólo comprenderás a la Gen Z, también descubrirás cómo conectan con en equipos multigeneracionales y, sobre todo, como aprovechar las conexiones y tener cuidado con lo […]
Microlearning y las nuevas tendencias en formación del talento
A estas alturas, somos más que conscientes de que en el dinámico entorno empresarial en el que nos encontramos, la formación continua es crucial. Sin embargo, no debemos perder de vista algunos factores que están transformando nuestras preferencias de aprendizaje: ¿Crees que todo ello dificulta la implementación de programas de formación? No exactamente, lo que […]
Los Planes de Carrera o cómo tu empresa seguirá creciendo
Antes de entrar en materia sobre los Planes de Carrera, a ver si te suena esto… Tienes una idea y a través de ella creas un proyecto, del que emerge una empresa, tu empresa. Los comienzos son muy muy complicados, vives momentos críticos, pero conforme madura (incluso cambia) la idea de negocio, poco a poco […]
Job Crafting o cómo rediseñar puestos de trabajo
En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el mejor talento para tu empresa es fundamental.¿Alguna estrategia para lograr que nuestros equipos se sientan realmente comprometidos y motivados? ¿Conoces el Job Crafting? ¿Ya dispones de DPTs (Descripciones de Puestos de Trabajo)? Eso es una maravilla pero… ¿tiene sentido que todas las personas […]
¡Rompamos los sesgos en selección de personal!
¿Sabías que hay estudios que demuestran que hasta el 80% de las decisiones de contratación están influenciadas por sesgos inconscientes? Estos atajos mentales pueden hacer que perdamos oportunidades de contratar grandes talentos. ¿Qué son los sesgos en Selección? Te contamos más… Estos son los sesgos más comunes que se producen en los procesos de selección […]
¿Son tus RR.HH. estratégicos o solo apaga fuegos?
Con el crecimiento de nuestras PYMES aunque van construyéndose departamentos, el día a día no les permite ser tácticos, y en algunos casos podría ser clave en el crecimiento de la empresa, como contar con un departamento de RRHH estratégico. Las PYMES en España, como en la que seguramente trabajas, representan el 99,8% del tejido […]
