DISC en RRHH: estrategia de Liderazgo del Talento
DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra personalidad, hasta habilidades de comportamiento, todo ello desde el punto de vista de cómo reaccionamos ante diferentes circunstancias del exterior, […]
¿Qué hay detrás de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPTs)?
¿Por qué debemos considerar las DPTs como una de las bases fundamentales sobre la que se sustenta la gestión del departamento de RRHH y la estrategia de la organización? Esta postura siempre ha sido complicada de comprender en las empresas, dónde en la mayoría de las ocasiones no llega a comprenderse del todo la importancia […]
Gestión por Competencias: ¿Importante, necesario o urgente?
Empecemos por el principio antes de adentrarnos en la Gestión por Competencias… ¿Qué son las competencias? ¿Y cómo podemos identificarlas? Competencias: Podemos definirlas como aquellos conocimientos, motivaciones y comportamientos que definen a cada persona que integra nuestra organización, y que son clave para desempeñar nuestro trabajo. Y por aquí dejamos dos datos claves: En ambos […]
