¿Cómo reducir tu rotación de personal y fidelizar talento?
¿Sientes que tu talento se escapa? La rotación de personal es un dolor de cabeza para todas las empresas, las cifras no mienten: Normalmente en las empresas nos enfocamos en aplicar políticas de motivación y fidelización sin «escuchar» realmente al personal en las entrevistas de salida, algo que nos da más pistas del clima y […]
Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
8 errores a evitar en los procesos de selección
Habitualmente cuando buscas en internet “errores de una entrevista”, aparecen multitud de artículos y la mayoría enfocados desde el punto de vista del entrevistado/a. Nos sorprende los pocos artículos en comparación que hablan de los errores del entrevistador/a. Es curioso cuando consideramos que la labor de la persona entrevistadora es sobre la que recae la […]
