¿Cómo saber si un perfil candidato encajará antes de contratarlo? El poder de las competencias
A todos y todas nos ha pasado alguna vez en la PYME: llega un currículum impecable, la entrevista técnica es brillante, el candidato o candidata te cae genial… pero a los dos meses te das cuenta de que no encaja con el equipo o se ahoga ante el más mínimo cambio. En una empresa grande, […]
Transparencia Salarial a la vista… Claves para actualizar tu política retributiva sin perder el control
El escenario retributivo en Europa da su giro más definitivo. La Directiva Europea de Transparencia Salarial (UE) 2023/970 introduce obligaciones que impactan directamente tanto en la estrategia de negocio como en la Gestión de Personas. Es la oportunidad de que cambiemos el chip, y dejamos de verlo como un simple trámite burocrático, y pongamos el […]
Selección en PYMES: Cómo encontrar «joyas» en un mercado saturado
Contratar a la persona equivocada no solo es frustrante; es un golpe directo a la cuenta de resultados. En la selección en PYMES, un error puede costar entre un 30% y el 50% del salario anual del puesto si sumamos el reclutamiento, el tiempo perdido y la baja productividad. Pero el daño no es solo […]
#Conexiones: Judit Escudé, Eurekakids, Toynamics y Linking Talent
Eurekakids es un referente en juguetes educativos. Su objetivo es ayudar al desarrollo infantil con productos de calidad, sostenibles y que fomentan el aprendizaje. Hoy, la marca forma parte de Toynamics Iberia, la filial de la multinacional alemana Toynamics. Esta unión combina la gran red de tiendas de Eurekakids con la potencia logística de Toynamics. […]
¡Rompamos los sesgos en selección de personal!
¿Sabías que hay estudios que demuestran que hasta el 80% de las decisiones de contratación están influenciadas por sesgos inconscientes? Estos atajos mentales pueden hacer que perdamos oportunidades de contratar grandes talentos. ¿Qué son los sesgos en Selección? Te contamos más… Estos son los sesgos más comunes que se producen en los procesos de selección […]
#Conexiones: Jorge Terreros, Inter Ingeniería y Linking Talent
Inter Ingeniería y Arquitectura es una empresa de gestión integral y desarrollo de proyectos industriales personalizados para un futuro inteligente y sostenible, desde la fase de estudio hasta la instalación. Hoy es momento de conocer de primera mano su casos de éxito, y qué mejor que hacerlo a través de una breve entrevista a su […]
#Conexiones: Sandra Velasco, Scania y Linking Talent
Hoy presentamos nuestra conexión con una empresa que no necesitaría ni presentación. Y es que Scania ofrece soluciones de transporte en más de 100 países, con más de 55.000 personas trabajadoras, casi nada. Es momento de conocer de primera mano su caso de éxito, y qué mejor que hacerlo a través de una breve entrevista […]
Cómo hacer tu Currículum atractivo: 6 básicos para captar más Reclutadores
En un mercado laboral donde quienes reclutamos dedicamos entre 6 y 15 segundos a un CV, cada detalle cuenta. Tu Currículum no es solo un listado de tu experiencia, sino la primera oportunidad para demostrar tu valor. ¿Cómo podría ser mi CV, un currículum atractivo? A continuación, te compartimos algunas claves para que el tuyo […]
El Onboarding estratégico no es un simple Manual de Bienvenida
Por favor, despídete ya del Onboarding tradicional que se limita a un Powerpoint, un par de días de presentaciones y algo papeleo. ¿O acaso tu intención como Recursos Humanos y empresa no es tener una conexión real y un rol significativo desde el día uno? Ha llegado el momento de dejar atrás lo convencional y […]
Prácticas en Empresa: ¿beneficio para empresa o estudiante?
En un mundo laboral en constante cambio, las empresas buscan constantemente talento innovador y adaptable. Las prácticas en empresas, se han convertido en una herramienta fundamental para acercar la formación a la realidad laboral y potenciar el desarrollo profesional de los y las estudiantes. La pregunta entonces es, ¿las prácticas en empresa son beneficiosas para […]
