Diagnóstico rápido: ¿Cómo es la Cultura del Feedback en tu empresa?
Evalúa dónde se encuentra tu empresa y traza el camino hacia la Cultura del Feedback Eficiente En Linking Talent, sabemos que el feedback es el motor del crecimiento. Pero, ¿tu empresa tiene un Feedback Aislado, una Cultura del Feedback (a secas) o una verdadera Cultura del Feedback Efectivo? Este breve diagnóstico te ayudará a identificar […]
La Cultura del Feedback Efectivo
Sí, el feedback, ese ente del que no paramos de hablar en el mundo de la Gestión de Personas, que es casi nuestro mantra. Probablemente pienses: «Si claro, en mi empresa damos feedback cuando algo va bien, y a veces hasta también cuando algo tiene que mejorar». ¡Bueno, ok, quizá eso sea el punto de […]
#Conexiones: Loli Requelme, Grupo La Mafia se sienta a La Mesa y Linking Talent
El Grupo LMssLM, es un grupo de restauración aragonés especializado en comida ítalo-mediterránea que cuenta con tres marcas La Mafia se sienta a la mesa, Ditaly y La Boutique Trattoria Viajera. Con «The Best Digital Restaurant», «Mejor CEO”, «Mejor Franquicia» y «Mejor Comercio del Año», en el palmarés de 2024, se reconoce la innovación, liderazgo […]
Adapta Liderazgo y Comunicación a la personalidad de tu equipo
¿Recuerdas que hablamos sobre la metodología DISC en anteriores post? Por aquí te dejamos algunos detalles, puedes llamarlos tips, herramientas, buenas prácticas… lo que prefieras, pero ponlos en marcha, y verás los resultados. Comunicación e interpretaciones Final de semana, acabas de llegar a un acuerdo con tu cliente, entra un nuevo proyecto de gran magnitud. […]
Autonomía en el trabajo: clave para Equipos de Alto Rendimiento
En el competitivo mercado laboral español, la autonomía en el trabajo se ha convertido en un factor crucial para construir equipos de alto rendimiento. Otorgar autonomía a tus equipos ya no es solo un acto de confianza, sino una estrategia poderosa para impulsar la innovación, el compromiso y la adaptabilidad. ¿Por qué tu empresa necesita […]
Compromiso y satisfacción como estrategia
En el competitivo mundo empresarial actual, mantener el compromiso y satisfacción en tu equipo es el primer paso para conseguir la fidelización del talento en tu empresa y, en consecuencia, lograr éxitos a largo plazo, éxitos que vienen otros pequeños grandes retos superados. Algunas de las acciones estratégicas a implementar en tu empresa y que […]
Retos y tendencias 2025 en Recursos Humanos
Como si de la Evaluación del departamento de Recursos Humanos, Personas y Talento de todas las compañías españolas juntas se tratase, os traemos recopilados los datos obtenidos en estudios de finales de 2024, que os darán las pistas que necesitáis acerca de los retos de este 2025. ¿Sin tiempo para seguir leyendo? Visualiza nuestro Resumen […]
¿Quieres saber que conseguirías con una Gestión de Personas eficiente?
¿Todavía dudas del poder de los Recursos Humanos? ¡Descubre los beneficios de una gestión eficiente!En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, la gestión eficiente de las personas se ha convertido en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Nos empeñamos en seguir demostrándote, cómo hicimos […]
¿Quién dice que la Gestión del Talento no se puede medir?
El mundo del trabajo está en constante cambio, y las empresas que no se adaptan a las nuevas tendencias y desafíos se quedan cada vez más atrás. En este contexto, la Gestión de Personas se convierte en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Ojo con estos datos relevantes sobre las tendencias de […]
Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
