Actitudes que logran el Match en una entrevista de trabajo

Competencias entrevista de trabajo

No te vamos a engañar, destacar en un proceso de selección es algo complicado, es más, la propia entrevista de trabajo es una técnica subjetiva, totalmente dependiente las interpretaciones que tome la persona o personas que toman el rol de entrevistadoras. Cuentas además con poco tiempo para poder demostrar lo mejor de ti mismo/a.

Vale, ya paramos, hasta aquí todo el bajón… que queremos serte útiles… ¿Qué tal si te damos algunas claves que te ayudarán a tener una mejor valoración en tu entrevista de trabajo? Así mejor, ¿verdad?

¿Qué es lo que más se valora/impacta en una entrevista de trabajo?

Te facilitamos, actitudes que demostrar en tu entrevista, que te acercaran más a tener un Match con esa empresa en la que estás deseando trabajar. O dicho de otra manera, ¿en qué nos fijamos los y las entrevistadoras?

Proactividad

  • Te has informado sobre la compañía previamente a venir o conectarte a la entrevista.
  • Razonas la motivación o motivaciones sobre el proyecto.
  • Aprovechas e incluso traes preparadas preguntas, para cuando llega el turno de hacerlas.
Te dejamos una infografía por aquí, puedes descargarla y utilizarla para preparar tus entrevistas presenciales o tenerla en pantalla en tus entrevistas por videollamada (sshh será nuestro secreto)… ¡Suerte!

Trabajo en equipo

  • Cuentas situaciones en las que se intuye que generas confianza en tus equipos actuales y/o anteriores.
  • Demuestras responsabilidad no sólo individual, sino colectiva. Hablas el plural sobre éxitos y errores.
  • Consideras que los mejores resultados se consiguen con la suma de las capacidades individuales del equipo.

Curiosidad

  • Has tenido y tienes iniciativa y gusto por el aprendizaje constante, hasta el punto que hablas de que te interesas en autoformarte.
  • Cuentas situaciones en las que propusiste nuevas ideas de mejora, para adaptar los proyectos, servicios, procesos… al entorno, tan cambiante en el que nos encontramos.

Compromiso y responsabilidad

  • Aún en la situación de búsqueda de empleo, demuestras implicación en tu actual empresa e incluso hablas con nostalgia de anteriores experiencias.
  • Respetas y eres prudente ante posibles decisiones de cambio, como en los días de preaviso.

Escucha activa

  • No demuestras todo hablando, escuchas y eso es clave. No cualquier escucha, la escucha activa. Suele ligarse a la asertividad y la empatía. ¡Wow, 3×1 en actitudes!
  • Parafraseas sobre lo que la persona que te entrevista te explica sobre el puesto, las funciones, la compañía…

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