Cómo hacer tu Currículum atractivo: 6 básicos para captar más Reclutadores
En un mercado laboral donde quienes reclutamos dedicamos entre 6 y 15 segundos a un CV, cada detalle cuenta. Tu Currículum no es solo un listado de tu experiencia, sino la primera oportunidad para demostrar tu valor. A continuación, te compartimos algunas claves para que el tuyo destaque: Clave 1: Estructura clara y visualmente atractiva […]
El Onboarding no es un simple Manual de Bienvenida
Por favor, despídete ya del Onboarding tradicional que se limita a un Powerpoint, un par de días de presentaciones y algo papeleo. ¿O acaso tu intención como Recursos Humanos y empresa no es tener una conexión real y un rol significativo desde el día uno? Ha llegado el momento de dejar atrás lo convencional y […]
Eficiencia y RRHH: impulsa el Valor y el Bienestar del talento
La palabra «eficiencia» resuena constantemente. Para muchas personas se refiere a trabajar más rápido, reducir costes o simplemente «hacer más con menos». Sin embargo, esta visión, aunque parcialmente correcta, creemos que se queda un poco corta. Creemos que la verdadera eficiencia es mucho más que velocidad o ahorro, es una estrategia integral para optimizar recursos […]
Guía Práctica: el Desempeño no es una evaluación, es un crecimiento continuo
Transforma tus Entrevistas del Desempeño, y convierte el Feedback en Desarrollo Continuo En Linking Talent, creemos firmemente que la gestión del desempeño no es un evento anual, sino un viaje constante de crecimiento. Esta guía está diseñada para aquellas personas que quieren ir más allá de la evaluación formal y convertir cada interacción en una […]
Prácticas en Empresa: ¿beneficio para empresa o estudiante?
En un mundo laboral en constante cambio, las empresas buscan constantemente talento innovador y adaptable. Las prácticas en empresas, se han convertido en una herramienta fundamental para acercar la formación a la realidad laboral y potenciar el desarrollo profesional de los y las estudiantes. La pregunta entonces es, ¿las prácticas en empresa son beneficiosas para […]
Flexibilidad y Bienestar: Claves para una productividad y talento imparables
En el dinámico escenario empresarial actual, las preocupaciones top en Recursos Humanos son productividad y fidelización del talento (o lo que de forma un tanto malsonante denominan retención del talento). Pero, ¿está ligado ofrecer flexibilidad de horarios con perder productividad? ¿La conciliación laboral afecta al rendimiento positivamente o negativamente? ¿Qué es exactamente gestionar eficazmente las […]
Diagnóstico rápido: ¿Cómo es la Cultura del Feedback en tu empresa?
Evalúa dónde se encuentra tu empresa y traza el camino hacia la Cultura del Feedback Eficiente En Linking Talent, sabemos que el feedback es el motor del crecimiento. Pero, ¿tu empresa tiene un Feedback Aislado, una Cultura del Feedback (a secas) o una verdadera Cultura del Feedback Efectivo? Este breve diagnóstico te ayudará a identificar […]
La Cultura del Feedback Efectivo
Sí, el feedback, ese ente del que no paramos de hablar en el mundo de la Gestión de Personas, que es casi nuestro mantra. Probablemente pienses: «Si claro, en mi empresa damos feedback cuando algo va bien, y a veces hasta también cuando algo tiene que mejorar». ¡Bueno, ok, quizá eso sea el punto de […]
Upskilling y Reskilling: IA, equipo en desarrollo y empresa competitiva
El mercado laboral cambia constantemente y a una velocidad, en ocasiones, vertiginosa. Lo que hoy es una habilidad puntera, mañana puede ser un conocimiento básico. Elementos como la digitalización, la inteligencia artificial y los cambios en los modelos de negocio, generan una pregunta crucial para cualquier CEO o personal de RRHH: ¿Estamos preparando a nuestro […]
#Conexiones: Loli Requelme, Grupo La Mafia se sienta a La Mesa y Linking Talent
El Grupo LMssLM, es un grupo de restauración aragonés especializado en comida ítalo-mediterránea que cuenta con tres marcas La Mafia se sienta a la mesa, Ditaly y La Boutique Trattoria Viajera. Con «The Best Digital Restaurant», «Mejor CEO”, «Mejor Franquicia» y «Mejor Comercio del Año», en el palmarés de 2024, se reconoce la innovación, liderazgo […]
