¿Pausa o ventaja competitiva? Cómo aprovechar el verano con Formación e-Learning
¿Y si en lugar de ver el verano como un paréntesis productivo lo convirtieras en la rampa de lanzamiento para el último trimestre del año? Aquí es donde la formación eLearning en su modo más estratégico se transforma en tu mejor aliado de negocio. En muchos sectores empresariales, el verano suele asociarse con un descenso […]
Recursos Humanos, Reorganización Interna y como sobrevivir a la Resistencia al Cambio
Las palabras «Reorganización Interna» suelen generar un efecto inmediato en cualquier organización: una mezcla de incertidumbre, parálisis operativa y un aumento drástico de los rumores de pasillo. Para el área de Personas, este escenario es un arma de doble filo: puede ser un caos administrativo que erosione la cultura, o puede convertirse en el momento […]
Productividad, absentismo, escasez de talento… Cómo evitar que las vacaciones afecten a tu cuenta de resultados
El verano suele presentarse como una moneda de dos caras para las empresas. Por un lado, es el periodo de descanso necesario para recargar pilas; por otro, puede convertirse en un caos logístico de turnos, «puestos fantasma» y una carga de trabajo mal distribuida que acaba con la desconexión de quienes se quedan y la […]
Transparencia Salarial a la vista… Claves para actualizar tu política retributiva sin perder el control
El escenario retributivo en Europa da su giro más definitivo. La Directiva Europea de Transparencia Salarial (UE) 2023/970 introduce obligaciones que impactan directamente tanto en la estrategia de negocio como en la Gestión de Personas. Es la oportunidad de que cambiemos el chip, y dejamos de verlo como un simple trámite burocrático, y pongamos el […]
Herramienta RRHH: Calculadora de KPIs Estratégicos para el Cuadro de Mando RRHH
Transforma los datos de tu plantilla en decisiones de alto impacto gracias al Cuadro de Mando RRHH En Linking Talent sabemos que gestionar personas sin datos es gestionar a ciegas, «lo que no se mide, no se puede mejorar». Esta Calculadora de KPIs de Recursos Humanos interactiva te permite obtener, en segundos, los indicadores de […]
Gestión del conflicto: 3 conversaciones difíciles que líderes y RRHH deben tener
¿Sientes un nudo en el estómago cada vez que tienes que dar feedback? Quizás cruzas los dedos esperando que nadie se ofenda. A veces, retrasamos esas reuniones incómodas con la esperanza de que el problema se solucione solo. Sin embargo, la magia no suele funcionar en la oficina. La gestión del conflicto no consiste en […]
Selección en PYMES: Cómo encontrar «joyas» en un mercado saturado
Contratar a la persona equivocada no solo es frustrante; es un golpe directo a la cuenta de resultados. En la selección en PYMES, un error puede costar entre un 30% y el 50% del salario anual del puesto si sumamos el reclutamiento, el tiempo perdido y la baja productividad. Pero el daño no es solo […]
#Conexiones: Judit Escudé, Eurekakids, Toynamics y Linking Talent
Eurekakids es un referente en juguetes educativos. Su objetivo es ayudar al desarrollo infantil con productos de calidad, sostenibles y que fomentan el aprendizaje. Hoy, la marca forma parte de Toynamics Iberia, la filial de la multinacional alemana Toynamics. Esta unión combina la gran red de tiendas de Eurekakids con la potencia logística de Toynamics. […]
¿Es obligatorio el curso de prevención de acoso laboral en 2026?
Mantener un entorno de trabajo seguro no es solo ética; es una exigencia legal estricta. La normativa española actual obliga a todas las empresas a tomar medidas reales para proteger a su plantilla. En 2026, realizar un curso de prevención de acoso laboral es obligatorio. Ya no basta con firmar un documento; las empresas deben […]
Mapas de Talento: Crecer gracias al potencial interno de tu empresa
¿Quién es la persona adecuada para liderar ese nuevo proyecto? ¿Qué perfiles de tu plantilla están listos para un ascenso y quiénes necesitan un plan de formación urgente? Si estas preguntas se responden por intuición o por antigüedad, tu empresa tiene un punto ciego estratégico. Los Mapas de Talento pueden ser una de las herramientas […]
