Indicadores de RRHH y Gestión de Personas: KPIs esenciales para la toma de decisiones en una PYME
¿Cómo sabes si tu estrategia de Recursos Humanos y Talento está funcionando? En la gestión de una PYME, lo que no se mide, no se puede mejorar. Tradicionalmente, se ha pensado que el área de Recursos Humanos es puramente cualitativa, pero en la actualidad los indicadores de RRHH y Gestión de Personas (KPIs) son la […]
Job Crafting o cómo rediseñar puestos de trabajo
En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el mejor talento para tu empresa es fundamental.¿Alguna estrategia para lograr que nuestros equipos se sientan realmente comprometidos y motivados? ¿Conoces el Job Crafting? ¿Ya dispones de DPTs (Descripciones de Puestos de Trabajo)? Eso es una maravilla pero… ¿tiene sentido que todas las personas […]
¿Cómo reducir rotación de personal y fidelizar talento?
¿Sientes que tu talento se escapa? ¿Crees que reducir rotación de personal es una misión imposible? La rotación de personal es un dolor de cabeza para todas las empresas, las cifras no mienten: Normalmente en las empresas nos enfocamos en aplicar políticas de motivación y fidelización sin «escuchar» realmente al personal en las entrevistas de […]
Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización
Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es más, posiblemente te encuentres planteándote la necesidad, planificando el lanzamiento, creando el procedimiento, o incluso en pleno proceso de recogida […]
Año nuevo, nuevos Propósitos de Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
