Blog Linking Talent

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Nuevas Tendencias en Gestión de Talento

Liderazgo y Generación Z: Equipos multigeneracionales y eficientes

¿Liderazgo y Generación Z? ¡Si, líderes! La Generación Z ha llegado para revolucionar algunas tendencias de Gestión de Personas, ¿te ayudamos a entenderla? ¡Spoiler alert! Si sigues leyendo no sólo comprenderás a la Gen Z,

Formación y Desarrollo de Talento

Microlearning y las nuevas tendencias en formación del talento

A estas alturas, somos más que conscientes de que en el dinámico entorno empresarial en el que nos encontramos, la formación continua es crucial. Sin embargo, no debemos perder de vista algunos factores que están

Job Crafting en Recursos Humanos
Estrategia de Recursos Humanos

Job Crafting o cómo rediseñar puestos de trabajo

En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el mejor talento para tu empresa es fundamental.¿Alguna estrategia para lograr que nuestros equipos se sientan realmente comprometidos y motivados? ¿Conoces el Job Crafting?

Reclutamiento y Selección de Personal

¡Rompamos los sesgos en selección de personal!

¿Sabías que hay estudios que demuestran que hasta el 80% de las decisiones de contratación están influenciadas por sesgos inconscientes?  Estos atajos mentales pueden hacer que perdamos oportunidades de contratar grandes talentos. ¿Qué son los

Estrategia de Recursos Humanos

¿Son tus RR.HH. estratégicos o solo apaga fuegos?

Con el crecimiento de nuestras PYMES aunque van construyéndose departamentos, el día a día no les permite ser tácticos, y en algunos casos podría ser clave en el crecimiento de la empresa, como contar con

Casos de éxito

#Conexiones: Jorge Terreros, Inter Ingeniería y Linking Talent

Inter Ingeniería y Arquitectura es una empresa de gestión integral y desarrollo de proyectos industriales personalizados para un futuro inteligente y sostenible, desde la fase de estudio hasta la instalación. Hoy es momento de conocer

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#Conexiones: Sandra Velasco, Scania y Linking Talent

Hoy presentamos nuestra conexión con una empresa que no necesitaría ni presentación. Y es que Scania ofrece soluciones de transporte en más de 100 países, con más de 55.000 personas trabajadoras, casi nada. Es momento

Gestión de Equipos y Liderazgo

Síndrome Postvacacional VS Liderazgo y Productividad

Tras el descanso veraniego, la vuelta a la oficina puede traer consigo un desafío invisible: el síndrome postvacacional. Sin embargo, para un líder o una líder de equipo, esta no tiene por qué ser una

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