¿Cómo reducir tu rotación de personal y fidelizar talento?
¿Sientes que tu talento se escapa? La rotación de personal es un dolor de cabeza para todas las empresas, las cifras no mienten: Normalmente en las empresas nos enfocamos en aplicar políticas de motivación y fidelización sin «escuchar» realmente al personal en las entrevistas de salida, algo que nos da más pistas del clima y […]
Actitudes que logran el Match en una entrevista de trabajo
No te vamos a engañar, destacar en un proceso de selección es algo complicado, es más, la propia entrevista de trabajo es una técnica subjetiva, totalmente dependiente las interpretaciones que tome la persona o personas que toman el rol de entrevistadoras. Cuentas además con poco tiempo para poder demostrar lo mejor de ti mismo/a. Vale, […]
