DISC en la estrategia del Talento
DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra personalidad, hasta habilidades de comportamiento, todo ello desde el punto de vista de cómo reaccionamos ante diferentes circunstancias del exterior, […]
#SomosLinkingTalent: Inés Bosqued
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Inés Bosqued Cuéllar, tanto dentro como fuera de la oficina? Qué buena pregunta… lo primero que te diría es que Inés siempre intenta estar con una sonrisa, tanto dentro como fuera de la oficina. Considero que en ambos planos de mi vida soy […]
¿Qué hay detrás de las Descripciones de Puestos de Trabajo?
¿Por qué debemos considerar las DPTs como una de las bases fundamentales sobre la que se sustenta la gestión del departamento de RRHH y la estrategia de la organización? Esta postura siempre ha sido complicada de comprender en las empresas, dónde en la mayoría de las ocasiones no llega a comprenderse del todo la importancia […]
#SomosLinkingTalent: Marta Castán
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Marta Castán Merino, tanto dentro como fuera de la oficina? Que difícil… Marta soy yo, supongo. Dentro de la oficina creo que soy una persona implicada, divertida y un poco intensa. Y probablemente fuera, también. ¿Qué es para ti Linking Talent? Linking Talent […]
#SomosLinkingTalent: Carlos Hernández
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Carlos Hernández Pelegrín, tanto dentro como fuera de la oficina? Empezamos la entrevista sin rodeos eh… 😆 En mi trabajo me gusta involucrarme de lleno en proyectos dinámicos, de diferentes áreas y me apasiona contar con la oportunidad de aportar valor a otras […]
Motivar en el nuevo entorno y con equipos multigeneracionales
Cómo bien sabemos, el entorno social en el que nos situamos y el propio mercado laboral están en constante cambio, las necesidades y expectativas de las organizaciones evolucionan a gran velocidad. Este movimiento constante, viene además acelerado en gran parte por condicionantes clave, entre ellos: Motivación y entorno Llamémoslo entorno VUCA, BANI o como queramos, […]
#SomosLinkingTalent: Sandra Gracia
La primera pregunta, no podría ser de otra manera… Cuéntanos, ¿quién es Sandra Gracia Fano, tanto dentro como fuera de la oficina? Buena pregunta….soy la misma jaja. Con esto quiero decir que no hay una Sandra en la oficina y otra en el ámbito personal. Me considero una persona cercana, humilde, apasionada por la gestión […]
8 errores a evitar en los procesos de selección
Habitualmente cuando buscas en internet “errores de una entrevista”, aparecen multitud de artículos y la mayoría enfocados desde el punto de vista del entrevistado/a. Nos sorprende los pocos artículos en comparación que hablan de los errores del entrevistador/a. Es curioso cuando consideramos que la labor de la persona entrevistadora es sobre la que recae la […]
Primera Experiencia Linking
El pasado 4 de junio de 2019, Linking Talent organizamos nuestra primera experiencia Linking con la ayuda Angel Moreno, asociado principal de Garriges y Nieves Pastor, Responsable de Preventa en Grupo Castilla. Os adjuntamos algunos fragmentos de lo que se generaron, y como ejemplo lo que se genera en una Experiencia Linking. ¿Qué margen de […]
