Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización
Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es más, posiblemente te encuentres planteándote la necesidad, planificando el lanzamiento, creando el procedimiento, o incluso en pleno proceso de recogida […]
Planificación anual de objetivos de RRHH
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
Año nuevo, nuevos Propósitos de Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
¡Mentorizaje y bienvenida al equipo!
Hoy, 21 de noviembre, es el Día Internacional del Saludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola!, el mentorizaje y bienvenida al equipo. Sabemos que durante el primer día de trabajo todos y todas hemos sido (y seremos) un manojo de […]
Soft Skills, el talento más demandado por las empresas
A día de hoy, las empresas no eligen ni gestionan a su capital humano simplemente en base a los logros descritos en un CV. Más allá de la formación y la experiencia, lo que marca la diferencia entre un perfil candidato adecuado y un valor potencial para una compañía son las Soft Skills. ¿Y qué son las Soft Skills? […]
DISC en RRHH: estrategia de Liderazgo del Talento
DISC es una metodología que nos permite estudiar el comportamiento de las personas ante situaciones rutinarias y cotidianas. Cuenta con una herramienta de evaluación de tipo test capaz de identificar desde las características de nuestra personalidad, hasta habilidades de comportamiento, todo ello desde el punto de vista de cómo reaccionamos ante diferentes circunstancias del exterior, […]
Motivar en el nuevo entorno y con equipos multigeneracionales
Cómo bien sabemos, el entorno social en el que nos situamos y el propio mercado laboral están en constante cambio, las necesidades y expectativas de las organizaciones evolucionan a gran velocidad. Este movimiento constante, viene además acelerado en gran parte por condicionantes clave, entre ellos: Motivación y entorno Llamémoslo entorno VUCA, BANI o como queramos, […]
Auditoría de RRHH: ¿Cómo es la Gestión de Personas de tu organización?
Por suerte, la evaluación del clima laboral y la satisfacción de la plantilla se convierte poco a poco en una herramienta indispensable en la autoevaluación que los departamentos de Recursos Humanos realizan en base a sus objetivos departamentales anuales, llegando a tener en algunas ocasiones protagonismo incluso en el balance de los objetivos corporativos. Además, […]
¿Todavía sin Plan de Igualdad?
Prometemos no decírselo a nadie… es más, tenemos algunas respuestas a esas preguntas que rondan ahora mismo tu cabeza. Respira hondo y, antes de comenzar a elaborar el Plan de Igualdad, echa un vistazo a esto… ¿Cómo contabilizo el umbral/número de personas trabajadoras? Debes tener en cuenta la plantilla total de la empresa, independientemente del […]
Comunicación y RRHH: estrategia en la gestión del talento
¿De verdad en plena era de la información fallamos en la comunicación en nuestras empresas? Un rotundo si, pero tranquilos, no estáis solos. Nunca gusta generalizar, pero la gran mayoría de las organizaciones no llevamos a cabo una comunicación eficiente y transparente. ¿Comunicación y RRHH? Vamos por partes… Comunicación sí, pero ¿cuándo? La comunicación en […]
