Flexibilidad y Bienestar laboral: Claves para la productividad
En el dinámico escenario empresarial actual, las preocupaciones top en Recursos Humanos son productividad y fidelización del talento (o lo que de forma un tanto malsonante denominan retención del talento). Pero, ¿está ligado ofrecer flexibilidad y bienestar laboral con perder productividad? ¿La conciliación laboral afecta al rendimiento positivamente o negativamente? ¿Qué es exactamente gestionar eficazmente […]
Cinco desafíos para Recursos Humanos ante el trabajo híbrido
El trabajo híbrido se consolida cada vez más como modelo dominante, ofreciendo flexibilidad, conciliación, ahorro y productividad. Sin embargo, este nuevo paradigma también trae consigo desafíos que requieren atención por parte de la empresa ydesde el departamento de Personas y Talento: 1. Ciberseguridad Proteger datos y sistemas en un entorno descentralizado es crucial, la plantilla […]
