¿Cómo reducir rotación de personal y fidelizar talento?
¿Sientes que tu talento se escapa? ¿Crees que reducir rotación de personal es una misión imposible? La rotación de personal es un dolor de cabeza para todas las empresas, las cifras no mienten: Normalmente en las empresas nos enfocamos en aplicar políticas de motivación y fidelización sin «escuchar» realmente al personal en las entrevistas de […]
Cinco desafíos para Recursos Humanos ante el trabajo híbrido
El trabajo híbrido se consolida cada vez más como modelo dominante, ofreciendo flexibilidad, conciliación, ahorro y productividad. Sin embargo, este nuevo paradigma también trae consigo desafíos que requieren atención por parte de la empresa ydesde el departamento de Personas y Talento: 1. Ciberseguridad Proteger datos y sistemas en un entorno descentralizado es crucial, la plantilla […]
¡Mentorizaje y bienvenida al equipo!
Hoy, 21 de noviembre, es el Día Internacional del Saludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola!, el mentorizaje y bienvenida al equipo. Sabemos que durante el primer día de trabajo todos y todas hemos sido (y seremos) un manojo de […]
