Gestión por Competencias: ¿Importante, necesario o urgente?
Empecemos por el principio antes de adentrarnos en la Gestión por Competencias… ¿Qué son las competencias? ¿Y cómo podemos identificarlas? Competencias: Podemos definirlas como aquellos conocimientos, motivaciones y comportamientos que definen a cada persona que integra nuestra organización, y que son clave para desempeñar nuestro trabajo. Y por aquí dejamos dos datos claves: En ambos […]
