Actitudes que logran el Match en una entrevista de trabajo
No te vamos a engañar, destacar en un proceso de selección es algo complicado, es más, la propia entrevista de trabajo es una técnica subjetiva, totalmente dependiente las interpretaciones que tome la persona o personas que toman el rol de entrevistadoras. Cuentas además con poco tiempo para poder demostrar lo mejor de ti mismo/a. Vale, […]
Cinco desafíos para Recursos Humanos ante el trabajo híbrido
El trabajo híbrido se consolida cada vez más como modelo dominante, ofreciendo flexibilidad, conciliación, ahorro y productividad. Sin embargo, este nuevo paradigma también trae consigo desafíos que requieren atención por parte de la empresa y desde el departamento de Personas y Talento: 1. Ciberseguridad Proteger datos y sistemas en un entorno descentralizado es crucial, la […]
¿Quieres saber que conseguirías con una Gestión de Personas eficiente?
¿Todavía dudas del poder de los Recursos Humanos? ¡Descubre los beneficios de una gestión eficiente!En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más feroz, la gestión eficiente de las personas se ha convertido en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Nos empeñamos en seguir demostrándote, cómo hicimos […]
¿Quién dice que la Gestión del Talento no se puede medir?
El mundo del trabajo está en constante cambio, y las empresas que no se adaptan a las nuevas tendencias y desafíos se quedan cada vez más atrás. En este contexto, la Gestión de Personas se convierte en una pieza fundamental para el éxito de cualquier organización. Ojo con estos datos relevantes sobre las tendencias de […]
Team Building, ¿es un buen momento?
Como si de la propia canción del verano se tratase, las actividades de Team Building vuelven a ser protagonistas en estas fechas, previas a las vacaciones, durante el propio verano o en las semanas de septiembre, pero… ¿Por qué en verano? Os contamos algunas formas en las que las llegada del veranito, contribuye claramente a […]
La motivación como estrategia
En un entorno laboral competitivo, la motivación del equipo se convierte en un factor determinante para alcanzar los objetivos y el éxito de la organización. Un equipo motivado se caracteriza por su compromiso, proactividad y disposición para dar lo mejor de sí mismo en cada tarea. La motivación no es un estado estático, sino un […]
Clima laboral como sinónimo de productividad y fidelización
Fomentar un buen clima laboral es clave para conseguir el éxito en cualquier empresa, ya que un entorno de trabajo positivo aumentará la productividad, la satisfacción de nuestra plantilla y la fidelización del talento. Es más, posiblemente te encuentres planteándote la necesidad, planificando el lanzamiento, creando el procedimiento, o incluso en pleno proceso de recogida […]
Planificación anual de objetivos en Recursos Humanos
Antoine de Saint-Exupéry, aviador y escritor francés, famoso por ser el autor de la genial obra El principito ya lo dijo: «Un objetivo sin un plan es solamente un deseo». Y es que los deseos que pedimos tras las campanadas de año nuevo, se trasladan en objetivos ambiciosos para todos los departamentos en nuestras empresas, […]
Propósitos de año nuevo en Recursos Humanos
Desde Recursos Humanos debemos marcarnos propósitos, alineados a las metas y objetivos de nuestra organización, que ayudarán a alcanzar los propósitos de otros departamentos y de la compañía en su conjunto.
¡Bienvenido/a al equipo!
Hoy, 21 de noviembre, es el Día Internacional del Saludo y consideramos que una buena manera de celebrarlo es poner el foco en cómo recibimos a nuestras nuevas incorporaciones y cómo gestionamos ese primer ¡Hola! Sabemos que durante el primer día de trabajo todos y todas hemos sido (y seremos) un manojo de nervios, por eso, desde los departamentos […]
