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Construye tu liderazgo (Presencial)

Presentación

¿Alguna vez has sentido que, a pesar de tus esfuerzos, no logras conectar con tu equipo o que los objetivos se quedan a medias? El liderazgo no es un don innato, el liderazgo se aprende. En Linking Talent, como consultora de recursos humanos en Zaragoza, sabemos que liderar hoy requiere mucho más que dar órdenes. Por eso, hemos diseñado un programa de desarrollo de liderazgo (PDL) práctico y directo, enfocado en dotar a managers y directivos de las herramientas necesarias para ejercer un liderazgo positivo.

¿Qué vas a aprender en este taller de liderazgo?

Nuestro enfoque combina el desarrollo personal y liderazgo con técnicas probadas de management. El temario está diseñado para cubrir todas las facetas del mando actual:

  1. Fundamentos del liderazgo organizacional: Cómo ser un buen líder dentro de la estructura de tu empresa.

  2. Comunicación efectiva y oratoria: El poder de la oratoria y el liderazgo. Pierde el miedo a hablar en público y convence con tus argumentos.

  3. Manejo de personal y trabajo en equipo: Herramientas para gestionar equipos, coordinar grupos diversos y alcanzar metas comunes.

  4. Neuro-liderazgo y motivación: Entiende cómo funciona el cerebro para liderar desde la empatía y los resultados.

  5. Conocer los tipos de liderazgo según el perfil DISC y cómo aplicarlos en tu día a día.

Un curso pensado para profesionales que quieren liderar con más confianza, más claridad y mejores resultados.

*Incluye test DISC para identificar tu perfil.

*Coffee break donde interactuar con otros profesionales y compartir experiencias.

 

¿A quién va dirigida esta formación de liderazgo?

Este programa está pensado para personas que buscan un salto cualitativo en su carrera:

  • Profesionales de RR.HH. que desean liderar procesos de cambio y cultura organizacional.
  • Responsables de equipos y mandos intermedios que gestionan personas y equipos a diario.
  • Profesionales con potencial que aspiran a desarrollar sus habilidades de liderazgo y dirección.

 

Al finalizar el curso de liderazgo, serás capaz de:

  1. Dominar la metodología DISC: Aprenderás a interpretar el cuadro de comportamientos y los descriptores de cada perfil.

  2. Identificar tu propio estilo de liderazgo: Descubrirás tus fortalezas naturales y tus áreas de mejora.

  3. Liderar con impacto: Sabrás cómo motivar y gestionar a perfiles distintos al tuyo adaptando tu comunicación.

  4. Optimizar el trabajo en equipo: Adquirirás estrategias prácticas para resolver conflictos y construir relaciones sólidas.

  5. Aplicación real: Sabrás cómo llevar el liderazgo estratégico al día a día de tu entorno laboral.

  • Adaptar tu estilo de liderazgo para mejorar su impacto en diferentes perfiles DISC: Aprenderás a comunicarte, motivar y gestionar a personas con diferentes estilos de comportamiento.

 

 

 

1. El Código del Comportamiento: Metodología DISC

¿Te has preguntado alguna vez por qué con algunas personas conectas al instante y con otras parece imposible entenderse?

  • Descifra los perfiles DISC: Aprenderás a identificar los diferentes estilos de comportamiento (Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento).

  • La ciencia de la gestión de personas y de equipos: Entenderás qué motiva a cada perfil y cómo utilizar este conocimiento para crear, gestionar y liderar equipos cohesionados y de alto rendimiento.

2. Espejo de Liderazgo: Conócete para Influir

No puedes liderar a otros si no entiendes cómo impactas en ellos. En este bloque bajamos al terreno personal:

  • Tu ADN como líder: Analizaremos tus fortalezas naturales y, lo más importante, tus «puntos ciegos» para fortalecer tu tipo de liderazgo.

  • La realidad frente a la percepción: Descubrirás cómo te perciben realmente tus colaboradores (que no siempre coincide con lo que tú crees) para ajustar tu mensaje y ganar autoridad como líder.

3. Liderazgo Adaptativo: El Arte de Impactar

Aquí es donde ocurre la magia. Aprenderás a ser un «líder camaleónico» sin perder tu esencia:

  • Alianzas estratégicas: Identifica los estilos de tu equipo y aprende a «hablar su mismo idioma» para eliminar barreras.

  • Liderazgo de impacto positivo: Aprenderás técnicas para adaptar tu estilo de mando según la situación y la persona, logrando que los objetivos se cumplan porque tu equipo quiere seguirlos, no porque debe hacerlo.

 

En Linking Talent no somos teóricos, somos profesionales en activo. Este curso de liderazgo es impartido por nuestro equipo de profesionales en recursos humanos con Certificación Internacional DISC, especialistas en liderazgo y habilidades directivas.

Día a día trabajamos en la estrategia y operativa de Recursos Humanos en empresas de diversos sectores y tamaños. Con nuestros cursos de liderazgo y de recursos humanos, conectamos la realidad de las empresas con la formación.

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