El mercado laboral se mueve a un ritmo frenético. La formación continua ya no es un extra, es el motor que lleva a tu equipo hacia el futuro.
Invierte en el desarrollo de tu equipo y anticípate a los desafíos. Aquí te mostramos cómo la formación se convierte en el impulso de tu negocio.
Aumenta la eficiencia y la productividad
Dominar las últimas herramientas y tecnologías es fundamental. La formación continua permite a tu equipo ser más eficiente, optimizar procesos y mejorar la productividad.
En un mercado que no espera, la eficiencia es la clave para destacar.
Atrae y fideliza el talento
Un buen salario no es suficiente. Los y las profesionales de hoy buscan un propósito y oportunidades de crecimiento. Ofrecer un plan de formación demuestra que te importan, lo que no solo atrae a los mejores perfiles, sino que reduce en un 50% la rotación de talento… Repetimos: ¡un 50%!
Impulsa la innovación y la adaptación al cambio
Un equipo bien formado es un equipo que trabaja de manera no convencional, innova, es creativo, se sale de la rutina, piensa de forma distinta, poco convencional; vamos, lo que viene siendo un equipo que piensa fuera de la caja. Al capacitar a tus empleados y empleadas, liberas su potencial para generar nuevas ideas y soluciones creativas. La formación es la clave para que tu empresa se adapte a cualquier desafío y se posicione como un referente innovador.
Fortalece la cultura empresarial y el sentido de pertenencia
Invertir en el desarrollo de tus trabajadores y trabajadoras es una de las inversiones más inteligentes y eficientes. Esta apuesta refuerza una cultura de apoyo y desarrollo, aumentando el compromiso emocional. Cuando tu equipo se siente valorado, su motivación se dispara y el sentido de pertenencia se fortalece.
¿Cómo puede ayudarte Talent Share?
Recuerda, la formación no es un gasto, es la inversión que se convertirá en el motor que tu empresa necesita para crecer. Pero somos más que conscientes de que la formación e incluso su propia planificación y gestión, necesita de tiempo de calidad, que a veces es complicado encontrar en nuestra operativa diaria. ¿Y si pudiéramos atajarlo?
Nuestro servicio Talent Share cuenta con diferentes opciones, puedes escoger la que mejor se ajuste a tus necesidades:
Formación presencial y práctica
Con herramientas para Recursos Humanos, para tu equipo de Liderazgo, para la Gestión de Equipos o la Gestión del Cambio, entre otras. Descubre aquí los próximos cursos.
Formación online a disposición de tu equipo
En materias obligatorias y esenciales como en Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo, Sensibilización de equipos en Igualdad, Procesos de Selección y Promoción con perspectiva de Género, etc.
Formación a medida, in company
Eficiente y en base a tus necesidades más concretas, con dinámicas de Team Building que asienten cada concepto teórico, en cursos eminentemente prácticos.
Tu departamento de Desarrollo del Talento
Convertirnos en parte de tu departamento de RRHH, encargándonos de todo lo relacionado con el Desarrollo del Talento. En conexión directa con cada Manager, construiremos Onboardings eficientes, Mapas de Talento, Planes de Carrera, formando en Liderazgo y conectando tus departamentos entre sí.
Planes de Formación
Creación de Planes de Formación a medida de tus equipos, llegando a la gestión de las formaciones, si fuera preciso.
A tu medida…
Y si no lees lo que buscas, lo haremos a tu medida. Nuestro conocimiento y trabajo diario en la Gestión de Personas de empresas de todo tipo de tamaños y sectores, nos permiten tener herramientas que se adecúan a las circunstancias de tu negocio y de tu talento.
