Selección en PYMES: encontrar «joyas» en un mercado saturado compitiendo con multinacionales
Contratar a la persona equivocada no solo es frustrante; es caro. En la Selección en PYMES, el coste de una mala contratación puede oscilar entre el 30% y el 50% del salario anual de esa posición, sumando costes de reclutamiento, tiempo de formación perdido y la bajada de productividad del equipo. Pero el daño no […]
