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Curso Executive
¿Tienes claro cómo implementar el Plan de Igualdad en la empresa?
Con el Real Decreto-Ley 6/2019 se obliga a que las empresas con una plantilla superior a 50 empleados, diseñen e implementen un plan de igualdad. Y con los RD 901/2020 y 902/2020 han surgido nueva obligaciones en materia de igualdad
¿Tienes que diseñar e implementar el Plan de Igualdad en tu empresa? ¿Quieres conocer de una manera práctica los pasos a seguir?
El Plan de Igualdad trata de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa. Al finalizar este curso tendrás la herramienta para elaborar un diagnóstico en tu empresa y diseñar el Plan de Iguadad con las medidas y fases que verás durante la jornada.
Ponte en contacto con nosotros y valoraremos tu caso
Y recibirás contenidos sobre la gestión de personas
