Descubre como tener éxito en la búsqueda del mejor candidato para la empresa

• Responsables del área de Reclutamiento y Selección.
• Directores y Responsables de RRHH.
• Profesionales de otras áreas o empresarios que seleccionan a su propio equipo de trabajo.
• Estudiantes interesados en ampliar sus conocimientos y aprender la técnica de la selección de personas.

• Adquirir una visión global de los procesos de Atracción y Selección de Talento.
• Conocer la importancia de la estrategia de Employer Branding para atraer talento.
• Aprender a diseñar un proceso de selección y generar una buena experiencia de candidato.
• Conocer las nuevas metodologías y técnicas para reclutar y seleccionar talento.
• Desarrollar las habilidades relacionadas con la selección de personas.
• Aprender a diseñar una propuesta de valor al empleado.
• Aprender a diseñar un plan de acogida a la empresa.
• Conocer el marco legal que regula la selección e incorporación de talento en España.

1. EL ARTE DE LA ATRACCIÓN
Employer Branding.
2. EL PROCESO DE SELECCIÓN
Búsqueda activa vs pasiva y fuentes de reclutamiento
Criba curricular
Técnicas de evaluación: tests, pruebas situacionales…
La entrevista
Toma de decisiones
3. LA CLAVE DEL ÉXITO
Experiencia del candidato
Propuesta de valor al empleado
Onboarding
HR analytics
4. MARCO LEGAL DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
RGPD
LGD

Ley de Igualdad

Ana SanJuan: Especialista en Gestión De Personas en Linking Talent. Con más de 7 años de experiencia en RRHH en multinacionales como Ferrovial y BBVA.